11月20日，恒質集團舉行2024年新員工見面會暨崗前培訓，領導班子全體、相關部室負責人出席會議。會議由恒質集團黨委副書記、副董事長、總經理趙強主持。

會上，新員工逐一進行了自我介紹。他們從教育背景、專業特長、興趣愛好等方面全方位展示了自己的專長和特點，同時對下一階段的職業發展作出了規劃，展現了他們朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌。

恒質集團黨委書記、董事長吳清舟對新入職員工的加入表示歡迎，并提出了五點要求和期望：一要堅持學以致用，做有進步的員工。一定要保持空杯心態，樹立終身學習的目標，向書本學、向實踐學、向領導學、向同事學，在學習的過程中提高能力、提高自身的專業技術水平。二要認真履職盡責，做有擔當的員工。要充分發揮高度的“主人翁”責任感，真正把企業的事當成自己的事去管去干，把工作作為第一責任，有一分熱就發一分光，真正做到“同舟共濟，齊心協力”。三要踏實埋頭苦干，做能吃苦的員工。要堅持苦練內功、增長本領，在遇到問題時不怕吃苦，有問題就去解決，不推諉、不懈怠、不敷衍、敢于扛責、敢于解難。四要立足團隊協作，做能打勝仗的員工。要時刻以大局為重，相互支持和配合，做到工作有分工、合作有特長，形成工作合力，全面提升工作質量和業務技能水平。五要認真謀劃未來，做有規劃的員工。要珍惜當下，珍惜所處的崗位，做到干一行、愛一行、專一行、精一行。要時刻思索“工作的意義是什么”“為什么而工作”“怎樣工作”“達成什么樣子”等，找準自己的定位，明確自己的目標和方向。

隨后，紀檢監督室、安全管理部等部室的負責人分別從黨的建設、主營業務、規章制度、安全管理、廉潔從業等方面，帶領新職工了解企業文化，熟悉工作制度，強化身份認同。

奮楫篤行將致遠，挺膺擔當正青春。期待各位新職工用你們的智慧和汗水，書寫屬于自己的輝煌篇章，成就恒質集團的璀璨未來。